Dags att prova förhandlingsteknik på chefen

Det är inte lätt att få sin vilja igenom när man ska förhandla med sin chef. Men genom att lära sig förhandlingsteknik kan man snart förbättra sina villkor.

Det årliga samtalet när man skulle löneförhandla var inte Annas favorittillfälle. Nu var det snart dags igen och hon fasade. Under sina åtta år på företaget hade hon fått den vanliga potten men aldrig lyckats att förhandla sig till det hon tyckte att hon var värd. Skulle hon någonsin få det hon ville?

Hon hade provat att vara vänlig och ödmjuk. Ett år hade hon till och med skrivit ner nya saker hon lärt sig och tagit med statistik på hur mycket man borde tjäna på hennes jobb. Inget av det hade hjälpt och hon stod handfallen. Att skälla visste hon skulle vara helt värdelöst och det var inte heller något som låg för henne.

Förhandlingsteknik – ett nytt ord

Det var en kompis som i ett utbrott av irritation över väninnans dilemma kastade ur sig att hon borde gå en kurs i förhandlingsteknik. Då skulle hennes chef få se. De orden bet sig fast och Anna beslutade sig för att se om det fanns någon kurs i närheten hon kunde gå. Det var ingen dum idé.

Hon hittade den perfekta kursen på nätet och anmälde sig innan hon hann tänka efter. Hon tyckte ju att det var jobbigt att vara i nya sammanhang men det fick gå. Det gällde hennes framtid. Sagt och gjort. Kursen började och hon blev fascinerad över att använde man rätt ord så kunde man få sin vilja fram.

Förhandlingsteknik används

Det var dags för det årliga mötet och hon var taggad till tänderna. Hon hade skrivit upp vad hon ville ha i lön och lagt på lite för att ha ett bra förhandlingsläge. Sedan hade hon memorerat vad hon skulle säga om att denna lön var den riktiga i hennes fall. Hon klev in på chefens kontor med stort självförtroende.

Denne blev mycket riktigt ställd och sa att det var en alldeles för hög lön. Den kunde hon inte få. Hon bad chefen argumentera för varför det var så. Chefen hade inget bra svar på den frågan. Hon var trots allt en av de mest lojala i företaget. Chockad klev hon hon senare ut ur kontoret. Hon hade fått sin högsta summa och kunde inte begripa att det varit så lätt.

Säkerhetsutbildningar för alla typer av jobb

Det är otroligt viktigt med säkerhetsutbildningar oavsett om ni jobbar som hantverkare, bönder eller bara behöver uppdatera er om brandfaror eller ergonomi.

Ergonomi är kanske inte det som man tänker på i första hand när man pratar om en säkerhetsutbildning, men sanningen är den att det är en lika stor risk som andra faror. Ni som sitter på kontor utsätter er kanske inte för stora maskiner, eller fallande objekt på en byggarbetsplats. Istället sitter ni i timmar framför en skärm, i fel position, och kommer hem med ryggont och nackskador.

Det är ett faktum att även den som har ett kontorsjobb kan behöva säkerhetsutbildningar med jämna mellanrum. Dessutom är utbildningar om brandfaror och grundläggande första hjälpen lika viktigt på alla arbetsplatser, och i alla situationer i livet. Det kan göra en stor skillnad när ni väljer att gå en liten kurs, exempelvis hos Jockes Säkerhetsutbildningar, för att fräscha upp minnet om HLR och brandfiltar. Att utsätta sig för svåra situationer i kontrollerade miljöer minskar risken för panik.

Säkerhetsutbildningar för tunga lyft med och utan maskin

En stor risk som finns på många arbetsplatser är lyft. På en byggarbetsplats så är det kanske truckar och lyftkranar som utför lyften, men på många kontor så finns det en mottagningsplats för paket och större objekt, som ska sättas in på ett lager. Oavsett vilken typ av lyft ni sysslar med på ert företag så är det en av de största riskerna.

Se till att gå igenom ert företag och ta reda på vad ni kan göra för att skapa en säkrare miljö. Då får ni en tryggare arbetsplats, och det leder alltid till gladare arbetare som har lättare att göra sitt jobb. När jobbet känns lättsamt så är det roligare, och mer blir gjort. Ni får i slutändan mer jobb färdigt, och kan skatta er lyckliga som har en sådan bra arbetsplats.